Home>알림마당>실리콘밸리 뉴스레터
실리콘밸리 뉴스레터 2018-08-14T11:55:37+00:00

실리콘밸리 뉴스레터

글보기
제목벤처 캐피탈에 기업 문화 전문가를 영입해야 하는 이유2019-10-11 16:22:54
작성자
*|MC:SUBJECT|*
Oct 11, 2019                                               지난 뉴스는 kotrasv.org 에서 보실 수 있습니다. [인쇄하기]
[FOCUS] 벤처 캐피탈에 기업 문화 전문가를 영입해야 하는 이유

2017년 수잔 파울러(Husan Fowler)는 자신의 블로그에서 우버의 기업문화에 대해 언급하며, 투자자들은 기업 성장에 도움을 주는 동시에 기업 문화에 대해서도 고민해야한다고 주장했다. 기업은 보통 수백명의 직원이 생기고 대규모 자본이 투입되면서부터 기업문화에 대해 고민하는 경우가 많은데, 수잔은 설립 초기에 기업 문화를 어떻게 형성할 것인지에 대한 고민을 해야한다고 말했다. 대부분의 VC는 기업에 투자한 후 정기적으로 소통한다. 그리고 비즈니스 구축 및 확장, 고용촉진 등 기업 성장에는 적극 관여하는 반면 다양성 및 포용성 등 기업문화와 연결된 문제에는 관여하지 않는 경우들이 많았다. 하지만 최근 기업의 사업 및 조직구조가 복잡해지고 다양한 배경을 가진 직원들이 증가하면서, 기업문화의 중요성이 대두되고 있다. GWP연구소 자료에 따르면 기업문화는 직원들에게 윤리적 기준을 제시할 뿐 아니라 경영진의 의사결정에까지 영향을 미치며, 더 나아가 기업의 수익성까지 높여준다. 최근 벤처캐피탈 트루벤처스(True Ventures)는 업계 최초로 기업 문화 전문가를 고용하여 스타트업들의 기업 문화 구축 프로세스에 적극적으로 참여하고 있다고 밝혔다.

☞ 바로가기(링크) : CASPA 28회 연례 컨퍼런스 무료 사전등록


유주경 매니저 <grace.yoo@kotrasv.org>
자료원: Tech Crunch

뉴스 구독 방법은 실리콘밸리 IT 무역관 IT 지원센터 홈페이지 공지사항을 참고해주시고,
그 밖의 문의는 grace.yoo@kotrasv.org로 메일 부탁드립니다.
수신거부를 원하시는 경우, 아래 'unsubscribe from the list' 를 눌러주세요.

Copyright © 2019 KOTRA Silicon Valley, All rights reserved.
3003 North 1st Street, San Jose, CA 95134






This email was sent to *|EMAIL|*
why did I get this?    unsubscribe from this list    update subscription preferences
*|LIST:ADDRESSLINE|*

지난 실리콘밸리 뉴스레터